Hotline: 0985928544

Giờ làm việc: Hỗ trợ 24/7

Luật Newvision xin cấp giấy phép cho thuê lại lao động cho CT cổ phần Tốc Độ Xanh

17/12/2015 - 09:24

Cho thuê lại lao động là việc người lao động đã được tuyển dụng bởi doanh nghiệp được cấp phép hoạt động cho thuê lại lao động sau đó làm việc cho người sử dụng lao động khác, chịu sự điều hành của người sử dụng lao động sau và vẫn duy trì quan hệ lao động với doanh nghiệp cho thuê lại lao động. Trên thế giới, cho thuê lại lao động là một phương thức sử dụng lao động linh hoạt và là cơ hội việc làm, đặc biệt đối với những công việc mang tính chất tạm thời. Còn ở Việt Nam, “cho thuê lại lao động” đã phổ biến hay chưa? Thủ tục có phức tạp hay không?


Bắt kịp xu thế quốc tế, vấn đề cho thuê lại lao động đã được luật hóa tại Việt Nam vào năm 2013, bởi quy định chi tiết tại Nghị định số 55/2013-NĐ/CP ban hành ngày 22 tháng 5 năm 2013. Tuy nhiên, đến nay số lượng giấy phép cho thuê lại lao động ở nước ta vẫn còn khiêm tốn bởi lẽ điều kiện để được cấp giấy phép rất cao và thủ tục phức tạp.
 
Mặc dù vậy, Văn phòng Luật NewVision Law đã đại diện cho nhiều đối tác làm thủ tục thành công nhiều giấy phép cho thuê lại lao động. Điển hình là gần đây nhất, nhận được sự tin tưởng và lời mời mong muốn từ Ban lãnh đạo của Công ty TNHH Tốc Độ Xanh về việc ủy quyền cho NewVision Law thực hiện những hỗ trợ tư vấn và làm thủ tục đại diện xin cấp giấy phép cho thuê lại lao động. 

Cấp giấy phép cho thuê lại lao động công ty cổ phần Tốc Độ Xanh

Công ty TNHH Tốc Độ Xanh hoạt động vào năm 2012, trụ sở chính tại Thị xã Dĩ An, tỉnh Bình Dương. Nằm tại vị trí là một trong những tỉnh có nhiều khu công nghiệp bậc nhất trong cả nước, Công ty TNHH Tốc Độ Xanh đã nhanh chóng phát triển với một quy mô rất lớn. Nhận thấy tại các khu công nghiệp của tỉnh Bình Dương và các tỉnh lân cận có nhu cầu về nguồn lao động rất lớn; Theo đó, Ban Lãnh đạo công ty đã nhanh chóng tiến hành xin cấp giấy phép cho thuê lại lại động nhằm đảm bảo hoạt động theo đúng quy định của pháp luật hiện hành. Công ty TNHH Tốc Độ Xanh đã tin tưởng lựa chọn Văn phòng Luật NewVision làm đại diện cho công ty tiến hành các thủ tục tại cơ quan nhà nước có thẩm quyền.
 
 
Luật hóa hình thức lao động mới này có thể giúp đáp ứng nhu cầu của nhiều doanh nghiệp:


- Kế hoạch sử dụng lao động linh hoạt, cho phép doanh nghiệp dễ dàng điều chỉnh nhu cầu về lao động trong thời gian ngắn
- Thay thế người lao động trong thời gian nghỉ thai sản, bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hoặc phải thực hiện các nghĩa vụ công dân hoặc giảm bớt thời giờ làm việc;
- Có nhu cầu sử dụng lao động trình độ chuyên môn kỹ thuật cao.
- Tiết  kiệm các chi phí tuyển dụng cũng như những chi phí hành chính khác
- Đây cũng là một giải pháp để một bộ phận lao động kỹ năng thấp có thể gia nhập thị trường lao động, tích lũy kinh nghiệm, học hỏi để tiến tới được tuyển dụng trực tiếp

Dịch vụ cho thuê lại lao động đã xuất hiện gần chục năm nay và đang có chiều hướng tăng mạnh. Nhưng số lượng đơn vị được cấp giấy phép cho thuê lại còn hạn chế, với đội ngũ Luật sư, cố vấn viên cao cấp và chuyên viên tư vấn pháp lý chuyên nghiệp, bằng kinh nghiệm cũng như nỗ lực của mình, luật sư tại Newvision đã tiến hành thủ tục nhanh chóng để cấp giấy phép cho thuê lại lao động cho công ty cổ phần tốc độ xanh ngày 31/8/2015 – số 53/LĐTBXH-GP.
 
Luôn đặt lợi ích của khách hàng trên hết, NewVision Law hoạt động với phương trâm “Ý tưởng mới - Cách làm mới”, luôn mang đến sự hài lòng cho khách hàng khi sử dụng dịch vụ pháp lý không chỉ trong lĩnh vực cấp giấy phép cho thuê lại lao động mà còn nhiều lĩnh vực khác như doanh nghiệp, đại diện sở hữu trí tuệ, tố tụng hình sự, dân sự, hôn nhân & gia đình… 

Mọi thông tin cần tư vấn, quý khách vui lòng liên hệ

Luật Sư Tư Vấn Thương Hiệu

Adress: Số 9 Ngách 6A - Ngõ 6 - Phạm văn Đồng, Q.Cầu Giấy, TP. Hà Nội .

Phone: 0918.368.772 - 0985.928.544

Email: hanoi@newvisionlaw.com.vn.

  luatsutraloi1

Hotline: 0985 928 544 - Luật Sư Nguyễn Văn Tuấn

Tư vấn trực tuyến: Hotline: 0985 928 544 - Luật Sư Nguyễn Văn Tuấn

Vui lòng nhập tiếng việt có dấu và cung cấp địa chỉ Email để luật sư trả lời

Họ và tên:
Điện thoại
Email:
Nội dung: